安順集團一(yī / yì ／yí)貫重視人(rén)才的(de)培育，倡導終身學習的(de)培訓策略，通過組織多形式、多層次、多元化的(de)培訓，不(bù)斷提升員工理論水平、專業知識和(hé / huò)專業技能。旨在(zài)開拓員工的(de)個(gè)人(rén)才能，培養員工的(de)團隊意識、創新精神和(hé / huò)強化員工“以(yǐ)客爲(wéi / wèi)尊”的(de)理念，最終建立客戶、員工、企業均受益的(de)全赢模式。

 安順集團人(rén)才理念：人(rén)盡其才，才盡其用。人(rén)才是(shì)企業的(de)翅膀，是(shì)企業發展的(de)雙輪。安順集團秉持“以(yǐ)人(rén)爲(wéi / wèi)本”發展理念，對人(rén)才充滿期冀。堅持用用科學的(de)态度培養人(rén)，用廣闊的(de)發展前景激勵人(rén)，用美好的(de)企業願景凝聚人(rén)。

 在(zài)信息化、市場化、科學化的(de)時(shí)代，安順集團重視企業與人(rén)才的(de)共生共榮，預見了(le／liǎo)人(rén)才在(zài)企業發展過程當中的(de)“助推器”作用，認識到(dào)人(rén)才流在(zài)推動信息流、技術流、資金流等方面的(de)關鍵性作用，從而(ér)不(bù)斷建立和(hé / huò)完善“人(rén)盡其才、才盡其用”的(de)用人(rén)機制，并且充分營造良好的(de)企業氛圍，緻力于(yú)爲(wéi / wèi)每一(yī / yì ／yí)位員工提供施展才華的(de)機會和(hé / huò)舞台，積極調動每一(yī / yì ／yí)位員工的(de)積極性、主動性和(hé / huò)創造性，努力讓每一(yī / yì ／yí)位員工在(zài)職責崗位上(shàng)發光發亮。