爲(wéi / wèi)有效建立全體員工自覺遵守制度的(de)思維模式，增強制度執行力，達到(dào) “以(yǐ)制度管人(rén)”的(de)目的(de)，以(yǐ)适應新常态下的(de)企業經營發展，自2016年初開始，安順集團各部門逐步對各項通用管理制度進行了(le／liǎo)修訂，并于(yú)2016年7月份完稿。
      爲(wéi / wèi)确保各項規章制度的(de)落實，集團分别于(yú)8月20日和(hé / huò)8月27日下午在(zài)安順大(dà)廈二樓大(dà)會議室開展新管理制度的(de)教育培訓工作。集團在(zài)溧全體幹部員工參加了(le／liǎo)此次培訓，駐外各成員企業通過遠程視頻系統參加培訓學習。本次新制度培訓由人(rén)力資源部負責人(rén)夏文俊主持。

                                                                    與會人(rén)員濟濟一(yī / yì ／yí)堂參加視頻會議

                                                               人(rén)力資源部負責人(rén)夏文俊主持會議

      培訓中，集團行政部、宣教中心、人(rén)力資源部、财務部、監察部、信息中心、安全質量部、招标采購中心等部門以(yǐ)PPT的(de)形式，依次解讀了(le／liǎo)最新版的(de)企業管理制 度，并重點對與大(dà)家緊密相關的(de)《員工日常行爲(wéi / wèi)規範》、《薪酬管理制度》、《勞動合同管理制度》、《獎懲管理制度》、《資金使用管理制度》、《安全生産責任 制》、《招标管理規定》、《VI管理》、《軟件及網絡管理制度》等企業制度進行了(le／liǎo)分享，使員工們明确了(le／liǎo)相關管理制度的(de)執行細節和(hé / huò)注意事項，以(yǐ)便于(yú)在(zài)今後工 作中力求準确把握。

                                                                     與會人(rén)員認真聆聽

                                                             安全質量部負責人(rén)滕國(guó)忠講解《安全生産責任制》

                                                              行政部負責人(rén)周潔講解《員工日常行爲(wéi / wèi)規範》

      遵守制度，工作才會講成效；遵守制度，上(shàng)下才會一(yī / yì ／yí)條心；遵守制度，企業才會有活力。通過此次對制度的(de)系統培訓，将大(dà)大(dà)增強員工對管理制度的(de)執行力。（夏文俊   史婧   王心怡）

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