再努力，再落實
                                                                  創建全國(guó)文明城市
                                                                  安順集團在(zài)行動！

      溧陽市全國(guó)文明城市創建工作進入白熱化，沖刺到(dào)了(le／liǎo)最後的(de)關頭！作爲(wéi / wèi)水、電、氣的(de)公用事業服務企業之(zhī)一(yī / yì ／yí)，面對“大(dà)考”，集團各項迎檢工作能否順利過關？
       2017年5月9日中午12時(shí)30分，安順集團再次召開“創建全國(guó)文明城市”迎檢大(dà)會。對創建工作再落實，創建任務再明确，創建責任再分解。會議号召集團幹部員工團結一(yī / yì ／yí)心，在(zài)創建全國(guó)文明城市中勇打頭陣，決不(bù)拖後腿。會議由黨總支部書記、集團董事長邵良主持，集團總裁邵順作了(le／liǎo)“創建全國(guó)文明城市，安順集團當前工作任務新部署”的(de)講話，集團公司及在(zài)溧成員企業全體幹部員工150餘人(rén)參加會議。

                                                            安順集團“爲(wéi / wèi)創建全國(guó)文明城市而(ér)努力”動員大(dà)會現場

     集團總裁邵順對公司前階段創建全國(guó)文明城市的(de)工作作了(le／liǎo)回顧，并指出(chū)創建工作有得有失，喜憂參半。爲(wéi / wèi)此，面對創建工作時(shí)間緊、任務重的(de)實際，要(yào / yāo)做好拾遺補缺、以(yǐ)優補劣工作，做到(dào)錦上(shàng)添花，好上(shàng)加好，并要(yào / yāo)求：


                                                                                  集團總裁邵順激情宣講

一(yī / yì ／yí)、進一(yī / yì ／yí)步重視創建工作
       以(yǐ)“服務人(rén)民、奉獻社會”爲(wéi / wèi)宗旨，進一(yī / yì ／yí)步抓好員工文明素質教育工作，做好全市天然氣安全供應工作，認真開展誠信守法經營活動，樹立“服務窗口”的(de)文明形象。通過公司網站、标牌、宣傳欄、學習會等多種載體和(hé / huò)方式，深入開展社會主義核心價值體系、中華民族傳統美德和(hé / huò)創建全國(guó)文明城市宣傳教育，做到(dào)核心價值觀人(rén)人(rén)熟記，創建目标、标準、要(yào / yāo)求和(hé / huò)文明規範人(rén)人(rén)皆知，在(zài)企業内營造濃厚的(de)創建氛圍。

二、進一(yī / yì ／yí)步打造優質服務窗口
      進一(yī / yì ／yí)步做好安順燃氣客戶中心、加氣站、場站和(hé / huò)公司辦公大(dà)樓等區域的(de)門前及周邊“門前三包”和(hé / huò)辦公區域“5S”工作（即整理、整頓、清掃、清潔、素養）。公司窗口區域和(hé / huò)辦公區域均懸挂社會主義核心價值觀和(hé / huò)“尊德守禮”宣傳牌；公共區域全面禁煙，設置明顯禁煙标識；窗口區域服務設施、無障礙設施配套齊全，各類業務服務指示牌明晰；服務人(rén)員着裝統一(yī / yì ／yí)、服務熱情專業，展現安順優質服務窗口形象。

三、進一(yī / yì ／yí)步确保安全穩定供氣
    進一(yī / yì ／yí)步加強燃氣輸配系統日常安全管理和(hé / huò)檢查，維護公共燃氣設施正常穩定運行，并開展客戶供氣設施的(de)檢查活動，保障燃氣輸配系統安全穩定運行，确保用戶正常用氣。同時(shí)，開展文明施工、安全施工活動，施工過程中規範擺放施工物料、規範采取安全防護，做到(dào)不(bù)占道(dào)、少擾民。

四、進一(yī / yì ／yí)步開展公益活動
      定期開展黨員志願隊與安順志願隊進社區活動，将服務延伸至社區一(yī / yì ／yí)線，提供各類燃氣便民服務。公司内部開展各項公益性活動，組織公司員工結合工作實際，深入小區、工廠，爲(wéi / wèi)廣大(dà)燃氣用戶提供服務和(hé / huò)幫助，推動公益活動常态化、志願服務制度化。

五、進一(yī / yì ／yí)步加強督促檢查
    公司創建領導小組及辦公室不(bù)定期對各場所創建工作明查暗訪，針對存在(zài)的(de)問題責令相關責任部門及個(gè)人(rén)限時(shí)限标整改，并對推诿扯皮、影響創建整體進度的(de)部門或個(gè)人(rén)進行嚴厲問責，确保全國(guó)文明城市創建工作規範有序推進。


                                                                                      全體員工反響熱烈
 

集團總裁邵順指出(chū)，作爲(wéi / wèi)溧陽市民和(hé / huò)安順員工，要(yào / yāo)站在(zài)“我是(shì)城市的(de)主體、更是(shì)城市文明的(de)靈魂”的(de)高度，以(yǐ)強烈的(de)責任感和(hé / huò)使命感積極主動投入到(dào)文明城市創建活動中，自動自發，爲(wéi / wèi)文明城市創建出(chū)力。
        同時(shí)要(yào / yāo)求全體員工要(yào / yāo)知曉創建，關心創建，主動融入創建。把創建全國(guó)文明城市的(de)行動，融入到(dào)生活、融入到(dào)家庭，從點點滴滴的(de)小事做起，出(chū)行不(bù)闖紅綠燈、出(chū)門不(bù)亂丢果皮紙屑、不(bù)随地(dì / de)吐痰、公交車上(shàng)爲(wéi / wèi)老、弱、病、孤、殘、孕及懷抱嬰兒者主動讓座、耐心熱情回答陌生人(rén)的(de)問詢等等。


                                                                                         集團董事長邵良再次動員

         集團董事長邵良圍繞全國(guó)文明城市創建工作，作了(le／liǎo)強調，并再次表明态度：在(zài)這(zhè)次迎檢中，涉及安順的(de)人(rén)和(hé / huò)事，誰失分，誰負責；誰加分，誰受獎！( 倪俊   葛亞雲)

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