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【安順集團資訊】“我們結業啦!”2020安順新經理人(rén)培訓班圓滿落幕
日期:2020年06月02日
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意猶未盡

接地(dì / de)氣

實用

受啓發

從安順集團新經理及後備人(rén)才培訓班中走出(chū)的(de)學員紛紛用這(zhè)些詞語描述着此次培訓,大(dà)家對本次幹貨滿滿的(de)培訓和(hé / huò)精心策劃的(de)素質拓展活動都表示非常“奧力給”!

 

  5月29日上(shàng)午,來(lái)自安順集團及各子(zǐ)公司的(de)新經理及年輕後備力量齊聚集團總部,在(zài)簡短的(de)破冰、分組和(hé / huò)小組展示之(zhī)後,董事長邵良先生首先用自身人(rén)生體會及創業經曆的(de)分享爲(wéi / wèi)此次培訓精彩開局。

  作爲(wéi / wèi)安順的(de)大(dà)家長,董事長首先表達了(le/liǎo)對于(yú)新經理人(rén)們的(de)祝賀及對後備力量的(de)殷切期望,對于(yú)各位在(zài)企業中做出(chū)的(de)貢獻表示感謝。而(ér)後對于(yú)自己成長和(hé / huò)成功的(de)感悟,董事長向各位學員娓娓道(dào)來(lái)。從安順初創到(dào)安順逐步壯大(dà),董事長将成功的(de)心得總結爲(wéi / wèi)“恒心、善心、決心、良心、誠心”幾個(gè)詞,簡單明了(le/liǎo)卻讓學員感動許久。講話中,董事長列舉自身經曆,将自己流血流淚的(de)創業史平靜訴說(shuō),讓學員們感受到(dào)了(le/liǎo)一(yī / yì /yí)個(gè)有血有淚、心潮澎湃的(de)創業奮鬥史,學員們也(yě)紛紛表示,董事長的(de)創業經曆安順人(rén)帶來(lái)了(le/liǎo)一(yī / yì /yí)個(gè)美好時(shí)代,作爲(wéi / wèi)安順人(rén),他(tā)們将不(bù)斷奮鬥、敢于(yú)擔當,做好安順守業人(rén),做到(dào)“安順有我在(zài)、明天會更好”!

  本次培訓以(yǐ)“安順新銳力,企業添活力”爲(wéi / wèi)主題,旨在(zài)讓學員們通過嚴肅又活潑的(de)課堂,有所學、有所獲。

經理人(rén)角色如何定位?

目标與計劃如何有效制定并執行?

如何更好地(dì / de)輔佐上(shàng)級?

培訓講師周老師抛出(chū)一(yī / yì /yí)個(gè)又一(yī / yì /yí)個(gè)值得大(dà)家深思的(de)問題,兩天的(de)培訓中,從理論引導到(dào)案例分析再到(dào)實戰演練與知識沉澱,新銳們完成了(le/liǎo)全方位全流程的(de)沉浸式學習。

引人(rén)入勝的(de)課堂内容,馬力全開的(de)思維碰撞,爲(wéi / wèi)新銳們理解安順集團的(de)管理者角色做了(le/liǎo)很好的(de)輔助。在(zài)周老師的(de)進一(yī / yì /yí)步指導下,在(zài)短短的(de)兩天時(shí)間中,安順的(de)新銳力量學習到(dào)了(le/liǎo)管理者的(de)角色認知、目标和(hé / huò)計劃的(de)制定方法和(hé / huò)工具、有效輔佐上(shàng)級的(de)技巧及對上(shàng)對下及平級之(zhī)間溝通的(de)高情商處理方式。培訓現場,時(shí)而(ér)笑聲頻頻,時(shí)而(ér)激烈讨論、時(shí)而(ér)肅然起敬,氣氛輕松活躍而(ér)又充滿學術氛圍。
31日上(shàng)午,學員們早早地(dì / de)來(lái)到(dào)了(le/liǎo)與總裁面對面的(de)現場,期待着一(yī / yì /yí)場誠摯溝通會。本次溝通會以(yǐ)“我爲(wéi / wèi)安順發展建言獻策”爲(wéi / wèi)主題。
每位學員都可結合自身工作中所遇到(dào)的(de)問題以(yǐ)及自己的(de)感悟體會,爲(wéi / wèi)安順的(de)發展提出(chū)建議或設想。溝通現場不(bù)再有上(shàng)下級距離、不(bù)再有初次見面的(de)膽怯,學員們在(zài)輕松的(de)氛圍中踴躍發言,從部門工作的(de)一(yī / yì /yí)個(gè)小問題到(dào)安順未來(lái)發展的(de)大(dà)問題,大(dà)家暢所欲言發表自己的(de)見解,總裁也(yě)對大(dà)家的(de)問題和(hé / huò)想法一(yī / yì /yí)一(yī / yì /yí)給予解答或給出(chū)下一(yī / yì /yí)步行動的(de)建議。相互學習、相互借鑒、共商未來(lái),大(dà)家在(zài)近距離親切溝通中明确了(le/liǎo)安順未來(lái)發展之(zhī)計,也(yě)必将帶着溝通成果回歸工作,再創佳績。

 

 

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