7月31日下午，安順集團召開2021年半年度工作總結會，總結上(shàng)半年工作，分析當前形勢，交流經驗，研究部署下半年重點工作。集團全體中高層管理人(rén)員參加了(le／liǎo)此次會議。

會上(shàng)，各闆塊、各下屬公司負責人(rén)、部分部門負責人(rén)代表相繼彙報了(le／liǎo)上(shàng)半年工作亮點和(hé / huò)問題以(yǐ)及下半年工作思路，并且圍繞安順發展和(hé / huò)個(gè)人(rén)成長，爲(wéi / wèi)安順的(de)長遠發展提出(chū)了(le／liǎo)許多建議和(hé / huò)創新想法。

集團總裁邵順充分肯定了(le／liǎo)集團及各下屬公司上(shàng)半年取得的(de)成績，并指出(chū)，下半年各級要(yào / yāo)審時(shí)度勢、順勢而(ér)爲(wéi / wèi)，主動擔當、積極作爲(wéi / wèi)，咬定全年工作目标，狠抓落實，确保圓滿完成全年各項工作任務。他(tā)強調，作爲(wéi / wèi)幹部，既要(yào / yāo)關注戰略與發展層面問題，更要(yào / yāo)加強與員工的(de)溝通交流，多關愛員工。

安順集團黨委書記、董事長邵良作總結發言。他(tā)提出(chū)幾點要(yào / yāo)求：

一(yī / yì ／yí)要(yào / yāo)觀大(dà)局，堅定信心。心中有信仰，腳下有力量，員工要(yào / yāo)不(bù)斷提升大(dà)局意識，将個(gè)人(rén)的(de)發展與集團的(de)榮辱緊密相連，把心思用在(zài)幹事上(shàng)，把精力用在(zài)落實上(shàng)，把本領用在(zài)發展上(shàng)，推動集團各項工作持續向好。

二要(yào / yāo)識變局，居安思危。發展持續向好的(de)總基調不(bù)會變，要(yào / yāo)時(shí)刻保持警惕，将安全問題擺在(zài)首要(yào / yāo)位置，堅持安全問題零容忍，堅持“嚴管就(jiù)是(shì)厚愛”原則，同時(shí)大(dà)力推行人(rén)才計劃，加強人(rén)才隊伍建設。

三要(yào / yāo)開新局，真抓實幹。要(yào / yāo)對照集團既定的(de)工作目标，大(dà)家要(yào / yāo)真抓實幹、擔當作爲(wéi / wèi)，争分奪秒、争先創優。要(yào / yāo)以(yǐ)“每個(gè)支部有先進，每個(gè)崗位有榜樣”爲(wéi / wèi)目标，發揮先進典型的(de)激勵、示範和(hé / huò)導向作用，帶動生産經營管理，讓集團各項工作向着更高台階的(de)目标持續向前！

凝心聚力共奮進

砥砺前行譜新篇

2021

讓我們一(yī / yì ／yí)起逐夢