9月26日，安順集團爲(wéi / wèi)2021年新經理人(rén)及後備人(rén)才量身定制三期“青禾計劃”訓練營迎來(lái)了(le／liǎo)結業儀式，導師們帶領着青禾學員們順利完成所有的(de)培訓課程，共同爲(wéi / wèi)大(dà)家半年來(lái)的(de)努力學習劃下圓滿的(de)句點。

三期混合培訓依托學習平台，采用課前預習、線下授課、課後平台反饋心得的(de)方式，深入學習了(le／liǎo)管理者角色定位、團隊管理、績效管理、問題分析與解決、職場情商和(hé / huò)上(shàng)下溝通等一(yī / yì ／yí)系列知識。

作業彙報環節，學員們體驗了(le／liǎo)情景劇表演，把理論學習和(hé / huò)工作中的(de)實際場景相結合，進行有效思考并呈現。綜合驗收環節，設計了(le／liǎo)無領導小組讨論、結構化面談，考驗學員的(de)領導力、團隊管理能力以(yǐ)及問題分析與解決能力。

三期的(de)培訓結束，對于(yú)青禾學員們來(lái)說(shuō)都是(shì)一(yī / yì ／yí)個(gè)新的(de)起點。每位完成課程的(de)學員們都得到(dào)了(le／liǎo)結業證書。

博學之(zhī)，審問之(zhī)

慎思之(zhī)，明辨之(zhī)

笃行之(zhī)

安順集團“青禾計劃”将持續貫徹好的(de)理念、支持現階段發展所需、增強品牌生命力的(de)使命，用高效、可持續的(de)方法爲(wéi / wèi)安順大(dà)家族培養管理人(rén)才，真正從根源上(shàng)解決管理難題，發揮堅強後盾作用。讓員工借助多樣的(de)學習平台，在(zài)安順的(de)土壤中悉心澆灌，靜待花開。