2月16日下午，安順集團召開第三屆二次職工代表大(dà)會，共同回顧、總結 2021年公司生産經營及各方面工作，研究、部署 2022年生産經營等各項工作任務，動員全體幹部員工團結一(yī / yì ／yí)心、共同努力，全面啓動今年的(de)各項工作。安順集團黨委書記、董事長邵良在(zài)會上(shàng)發表了(le／liǎo)重要(yào / yāo)講話。會議由安順控股副總裁叢建平主持，安順集團63名職工代表參加了(le／liǎo)會議。

發揚民主 全面動員

會議聽取了(le／liǎo)《關于(yú)安順集團2021年工作總結2022年工作計劃的(de)報告》、《關于(yú)安順控股2021年工作總結2022年工作計劃的(de)報告》、《關于(yú)安順集團2021年安全生産工作總結2022年安全生産工作計劃的(de)報告》、《關于(yú)安順集團2021年廉潔從業工作總結2022年廉潔從業工作計劃的(de)報告》四項報告。經與會職工代表表決，一(yī / yì ／yí)緻通過各項報告，圓滿完成大(dà)會的(de)各項任務。

2021年集團公司堅持以(yǐ)習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思想爲(wéi / wèi)指導,深入學習貫徹黨的(de)十九屆六中全會精神，三大(dà)闆塊齊頭并進，努力拓展外部發展空間，紮實推進生産經營、安全管理和(hé / huò)文明服務，各項工作任務得到(dào)出(chū)色的(de)完成，企業的(de)經濟效益和(hé / huò)社會效益得到(dào)顯著提高。

2022年集團公司面對複雜多變的(de)市場形勢，将進一(yī / yì ／yí)步加大(dà)市場開拓力度，加強公司内部各項管理，全面落實安全生産責任，不(bù)斷深化企業文化建設，确保全年各項目标出(chū)色完成。

會議号召全體職工代表和(hé / huò)廣大(dà)員工擰成一(yī / yì ／yí)股繩，齊心協力，根據大(dà)會确定的(de)2022年度生産經營工作目标，不(bù)畏艱難，努力創新，以(yǐ)積極的(de)工作态度，以(yǐ)卓著的(de)工作業績，推進安順集團向着新的(de)、更高的(de)層次邁進！

責任簽約  明确任務

  以(yǐ)簽訂目标責任狀爲(wéi / wèi)向導，以(yǐ)完成任務爲(wéi / wèi)使命，細化責任，明确任務，全力推進，狠抓落實。

表彰先進  樹立榜樣

受表彰的(de)先進典型，是(shì)推動企業發展的(de)先鋒，是(shì)值得學習的(de)榜樣。他(tā)們有的(de)是(shì)加強團結協作，發揮團隊力量共同完成各項任務；有的(de)是(shì)視工作爲(wéi / wèi)使命，默默無聞在(zài)自己的(de)崗位上(shàng)把平凡的(de)工作做成不(bù)平凡。

責任驅動 制度賦能 創新發展

安順集團黨委書記、董事長邵良在(zài)講話中指出(chū)：在(zài)征戰“十四五”，推動公司上(shàng)市大(dà)發展的(de)關鍵時(shí)期，對過去的(de)成績進行總結，對當前的(de)形勢進行研判，對存在(zài)的(de)不(bù)足進行反思，是(shì)爲(wéi / wèi)了(le／liǎo)謀求更好的(de)發展。他(tā)強調，公司上(shàng)下一(yī / yì ／yí)定要(yào / yāo)明确目标、堅定戰略、認清定位，高效執行，知道(dào)自己要(yào / yāo)幹什麽，要(yào / yāo)幹到(dào)多大(dà)規模，要(yào / yāo)幹成怎樣的(de)一(yī / yì ／yí)番事業。要(yào / yāo)通過責任驅動、制度賦能 、創新發展的(de)推進，保證各項目标任務的(de)實現。他(tā)要(yào / yāo)求全體幹部員工共同努力，爲(wéi / wèi)早日實現安順夢而(ér)努力奮鬥，在(zài)實現中華民族偉大(dà)複興的(de)中國(guó)夢的(de)征程上(shàng)作出(chū)新的(de)更大(dà)的(de)貢獻！

虎虎生威的(de)雄風

生龍活虎的(de)幹勁

氣吞萬裏如虎的(de)精神

埋頭苦幹，勇毅前行！